personnels de direction
31/10/2023 23:00:00 -
En vingt ans, comment la fonction de direction a-t-elle évolué ? Inflation réglementaire, rigueur bu......En vingt ans, comment la fonction de direction a-t-elle évolué ? Inflation réglementaire, rigueur budgétaire, multiplication des reportings, transformation de l’offre, pénurie de personnels
01/12/2023 01:00:00 -
La Chapelle-d’Armentières (Nord). Répondre à la problématique d’absentéisme et de recrutement d’un é...... spécialisée (MAS) du Nouveau Monde, les professionnels s’affairent. Distribution des petits-déjeuners, toilettes des résidents, nettoyage des locaux et des chambres… Le programme est dense pour les personnels
31/10/2023 23:00:00 -
Malgré les contraintes et difficultés de tous ordres, les directeurs et cadres du secteur sont, plus......Malgré les contraintes et difficultés de tous ordres, les directeurs et cadres du secteur sont, plus que jamais sur le pont, mobilisés confirme le Baromètre Direction[s] 2023. Combien de temps
16/10/2023 12:00:00 -
Treize initiatives figurent au palmarès du Trophée Direction[s] 2023, qui sera dévoilé le 30 novembr......Treize initiatives figurent au palmarès du Trophée Direction[s] 2023, qui sera dévoilé le 30 novembre. En attendant, votez pour votre initiative préférée ! Celle qui aura reçu le plus grand nombre
01/12/2021 00:30:00 -
Jusqu'ici tout va bien, ou presque, du côté des équipes de direction. C’est ce que révèle le second ......Jusqu'ici tout va bien, ou presque, du côté des équipes de direction. C’est ce que révèle le second volet du Baromètre Direction[s] 2021. La plupart des directeurs et cadres répondants se disent
02/02/2022 00:30:00 -
Le psychosociologue Jean-René Loubat [1] analyse, sur la motivation des professionnels, les effets d...... où les rémunérations sont plus élevées. Il faut néanmoins noter que l'on n'a pas assisté à une fuite massive de personnels, comme dans le sanitaire. Mais la situation n'en n'est pas moins tendue, en raison du manque
16/09/2021 00:00:00 -
Quelles procédures suivre pour l’interdiction d’exercice d'un professionnel en cas de non-respect d...... Quelles procédures suivre pour l’interdiction d’exercice d'un professionnel en cas de non-respect de l'obligation vaccinale et la suspension qui en découle ? Le droit de retrait des personnels peut
06/05/2020 00:00:00 -
L'épidémie de Covid-19 ramène cadres et directeurs à l'essence même de leur fonction : diriger et dé...... titre personnel, mais ça reste assez violent. » D'autant qu'au-delà d'un certain niveau hiérarchique, « on ne peut pas lever la tête au-dessus, parce qu'il n'y a plus personne ». En temps normal, Anne
28/04/2021 12:00:00 -
Les directeurs et cadres du secteur social et médico-social étaient réunis virtuellement les 25 et 2......Les directeurs et cadres du secteur social et médico-social étaient réunis virtuellement les 25 et 26 mars derniers à l’occasion des 1res Rencontres Direction[s], organisées par le magazine
13/07/2018 14:34:03 -
Le lancement de la démarche d’évaluation et d’amélioration de la qualité est officialisé à l’occasio...... du personnel le projet de manière détaillée et solliciter sa participation. Cette information se déroulera en trois temps :exposé de la direction concernant les enjeux et les motivations à l’origine du projet
28/06/2017 13:54:21 -
Les établissements accueillant les enfants et les adolescents handicapés disposent d’un texte énumér...... personnels (art. 29 des annexes 24, D. n° 89-798 du 27 oct. 1989, JO du 31). Ces informations portent principalement sur :les examens et les enquêtes de la Commission des droits et de l’autonomie des personnes
27/09/2018 12:39:10 -
Chaque titulaire d’un compte a connaissance du nombre d’heures créditées sur son compte en accédant ...... sont gérés par la Caissedes dépôts et consignations (C. trav., art. L. 6323-8).Un traitement automatisé de données à caractère personnel, dénommé « système d’information du compte personnel de formation » (SI
02/07/2013 12:23:44 -
Comme nous l’avons vu précédemment à propos du marketing interne (##C013003002ssect2##), la gestion ......Comme nous l’avons vu précédemment à propos du marketing interne (##C013003002ssect2##), la gestion attentive du personnel favorise une communication interactive et une implication forte.L’écoute
01/02/2018 00:00:00 -
Les professionnels ont répondu massivement à l'appel à la grève du 30 janvier, s’est félicitée la C...... Les professionnels ont répondu massivement à l'appel à la grève du 30 janvier, s’est félicitée la CGT. Le taux de mobilisation a atteint près de 32 % (grévistes déclarés et personnels assignés
08/02/2017 00:00:00 -
Dans un paysage institutionnel en constante mutation, les cadres de direction des établissements et ......Dans un paysage institutionnel en constante mutation, les cadres de direction des établissements et services sociaux et médico-sociaux sont parfois soumis à rude épreuve. Les rôles se sont modifiés
01/12/2016 00:00:00 -
Catégorie Coopération et ouverture sur le territoire Lauréat et Trophée 2016 Association La Réside...... de troubles psychiques. Un projet à leur demande, suite à la formation de sauveteur secouriste du travail suivie par des personnels. Le centre d’enseignement des soins d’urgence du Samu 91 a répondu présent
04/12/2015 10:00:11 -
...
16/11/2017 00:00:00 -
Choisi par la direction après avis du comité technique d'établissement, le recours au vote électron...... Choisi par la direction après avis du comité technique d'établissement, le recours au vote électronique par Internet est possible pour élire les représentants du personnel dans les instances
27/02/2018 11:18:49 -
1. La légitimité de la fonction de direction tient
dans la qualité du projet que le directeur se doi...... concurrentiel.8. La dimension conflictuelle est au cœur de la fonction de direction : conflits d’intérêt et
de pouvoirs entre les acteurs du système organisationnel (personnel,
administrateurs) ; conflits
27/02/2018 11:29:16 -
Nouvelles compétencesPour un directeur, la recherche du décloisonnement de l’établissement qu’il dir...... des rencontres avec les dirigeants des autres établissements ou services tout en évitant des ruptures avec le personnel de son établissement qui peut ne pas avoir les mêmes représentations sur les enjeux d’un